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Pressemitteilung vom 11.03.2026    

Transformationsbegleitung in Kirchen: Ein Dialog über die Zukunft der Arbeitswelt

In der Verbandsgemeinde Kirchen fand ein aufschlussreiches Gespräch zwischen Bürgermeister Andreas Hundhausen und Danilo Schmidt vom neue arbeit e.V. statt. Im Fokus standen die Herausforderungen und Chancen, die der Wandel der Arbeitswelt mit sich bringt.

Bürgermeister Andreas Hundhausen (links) und Danilo Schmidt vom neue arbeit e.V. im Gespräch. (Quelle: neue arbeit e.V.)

Kirchen. Im Rahmen eines konstruktiven Austauschs präsentierte Danilo Schmidt vom neue arbeit e.V. Altenkirchen die Transformationsbegleitung für Unternehmen und Verwaltungen der Verbandsgemeinde Kirchen. Bürgermeister Andreas Hundhausen zeigte großes Interesse an den aktuellen Herausforderungen des Arbeitsmarktwandels. Ein zentrales Thema war die Stärkung von Unternehmen, um ihren langfristigen Bestand in der Region zu sichern.

Die Arbeitswelt verändert sich rasant durch Digitalisierung, neue Arbeitsformen und Fachkräftemangel. Künstliche Intelligenz wird dabei zu einem zentralen Treiber dieser Transformation. Für die Region Kirchen bedeutet dies, den Wirtschaftsstandort attraktiv zu halten und Beschäftigte gezielt zu stärken. Viele Menschen stehen vor beruflichen Entscheidungen, sei es ein branchenübergreifender Wechsel oder die Rückkehr in erlernte Berufe. Auch Quereinsteiger benötigen Qualifizierungen, um als Fachkräfte anerkannt zu werden.

Umsetzung von Anpassungsprozessen
Die Transformationsbegleitung des neue arbeit e.V. unterstützt Beschäftigte und Unternehmen bei diesen Anpassungsprozessen. Sie bietet unter anderem die Ermittlung von Qualifizierungsbedarfen, Beratung zu Weiterbildungs- und Fördermöglichkeiten sowie Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von Anpassungsprozessen. Eine enge Zusammenarbeit mit den Personalabteilungen der Unternehmen ist hierbei entscheidend.




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Im Austausch zeigte sich Übereinstimmung darin, wie wichtig es für die Verbandsgemeinde Kirchen ist, Unternehmen und Beschäftigte in ihren Anpassungsprozessen zu unterstützen. Themen wie Fachkräftesicherung und Weiterbildungsangebote sind zentrale Bausteine, um die regionale Wirtschaft langfristig zu stabilisieren und weiterzuentwickeln.

Das Projekt Transformationsbegleitung Altenkirchen wird durch das Ministerium für Arbeit, Soziales, Transformation und Digitalisierung Rheinland-Pfalz aus Mitteln des Europäischen Sozialfonds Plus (ESF+) gefördert. Zudem arbeitet der neue arbeit e.V. eng und kooperativ mit der Transformationsagentur Rheinland-Pfalz zusammen, die den Prozess fachlich begleitet. (PM/Red)


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