Pressemitteilung vom 18.05.2026 
Bildungszeit als Chance: Konfliktkompetenz stärken und neue Perspektiven gewinnen
In einer Arbeitswelt, die sich ständig verändert und in der Konflikte zum Alltag gehören, gewinnt Weiterbildung zunehmend an Bedeutung. In Rheinland-Pfalz ist dafür seit dem 11. Februar des Jahres ein Gesetz in Kraft, bei dem der Name Programm ist: Das Bildungszeitgesetz.
Kreis Altenkirchen. Vielerorts noch als "Bildungsurlaub" bekannt, beschreibt Bildungszeit heute die gesetzlich geregelte Möglichkeit für Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer, sich für anerkannte Weiterbildungen von der Arbeit freistellen zu lassen – bei fortlaufender Lohnzahlung.
Diese Regelung eröffnet nicht nur individuelle Entwicklungschancen, sondern stärkt auch langfristig Unternehmen und Organisationen. Denn wer sich weiterbildet, bringt neue Kompetenzen, frische Perspektiven und mehr Handlungssicherheit in den Berufsalltag ein.
Ein aktuelles Beispiel für ein solches Angebot kommt aus dem Landkreis Altenkirchen: Die Kreisvolkshochschule Altenkirchen (KVHS) veranstaltet -neben weiteren Programmen - vom 5. bis 9. September eine fünftägige Bildungszeit im Hotel Glockenspitze in Altenkirchen. Im Mittelpunkt steht dabei ein Thema, das in nahezu allen Lebens- und Arbeitsbereichen eine zentrale Rolle spielt – der konstruktive Umgang mit Konflikten.
Konflikte verstehen und lösen lernen
Unter dem Titel "Aus- und Weiterbildung für Mediatoren – Verbessern Sie Ihre Konfliktfähigkeiten" richtet sich das Angebot sowohl an Einsteiger als auch an bereits ausgebildete Mediatorinnen und Mediatoren. Ziel ist es, ein vertieftes Verständnis von Konfliktdynamiken zu entwickeln und wirksame Lösungsstrategien zu erlernen. Im Zentrum steht hierbei die kognitive Mediationstheorie. Sie versteht Mediation nicht nur als Moderation eines Gesprächs, sondern als strukturierten Erkenntnisprozess. Dieser Ansatz zielt darauf ab, Denk- und Wahrnehmungsmuster der Konfliktparteien zu verändern, um nachhaltige Lösungen zu ermöglichen.
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Die Schulung verbindet wissenschaftliche Grundlagen mit praktischer Anwendung. Vorträge, Übungen und Rollenspiele ermöglichen es den Teilnehmenden, das Gelernte unmittelbar zu erproben und zu reflektieren. Dabei profitieren sie auch von der Expertise des Dozenten Arthur Trossen, der maßgeblich die umfassende Theorie zur integrierten Mediation zusammengestellt hat.
Weiterbildung mit Mehrwert – auch finanziell
Neben den inhaltlichen Aspekten spielt auch die finanzielle Förderung eine wichtige Rolle. In Rheinland-Pfalz besteht mit dem sogenannten QualiScheck ein zusätzliches Instrument, das berufliche Weiterbildung unterstützt. Unter bestimmten Voraussetzungen können Teilnehmende einen Zuschuss zu den Kurskosten erhalten – ein Anreiz, der die Entscheidung für eine Weiterbildung erleichtern kann. Kleine und mittelständische Unternehmen mit weniger als 50 Beschäftigten können sogar bei der für Bildungszeit zuständigen Stelle eine pauschalisierte Erstattung des Arbeitsentgelts beantragen, das während der Freistellung fortgezahlt wurde.
Interessierte können sich bei der Kreisvolkshochschule Altenkirchen telefonisch unter 02681-812211 oder per E-Mail an kvhs@kreis-ak.de informieren und anmelden. (PM)
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