Pressemitteilung vom 24.08.2026    

Peter Eisel übernimmt die Schulleitung der BBS Betzdorf-Kirchen

Eine bedeutende personelle Entscheidung prägt den Beginn des noch jungen Schuljahres an der Berufsbildenden Schule (BBS) Betzdorf-Kirchen. Nach einem erfolgreichen Bewerbungsverfahren im vergangenen Schuljahr übernimmt Peter Eisel, Jahrgang 1982, mit sofortiger Wirkung die kommissarische Schulleitung.

Betzdorf. Er tritt somit die Nachfolge von Michael Schimmel an, der mit dem Schuljahreswechsel in den wohlverdienten Ruhestand gewechselt ist. Bereits ab dem kommenden Schuljahr soll Eisel die Führung der Schule regulär und dauerhaft übernehmen. Ein vertrautes Gesicht für die Schulgemeinschaft.

Peter Eisel ist an der BBS kein Unbekannter. In den vergangenen Jahren sammelte der gelernte Bankkaufmann bereits weitreichende Erfahrungen in verschiedenen Funktionen innerhalb der Schulgemeinschaft. Zuletzt leitete er unter anderem sehr erfolgreich das Berufliche Gymnasium und war für den Bereich der Öffentlichkeitsarbeit sowie die Koordination des Finanzhaushaltes verantwortlich. Im Rahmen der offiziellen Bekanntgabe des Ergebnisses des Besetzungsverfahrens vor dem gespannten Lehrerkollegium gab Eisel einen kurzen Rückblick auf seine Beweggründe und anschließend einen Ausblick auf die kommenden Aufgaben.

"Ohne Kollegium geht's nicht!"
Der Weg an die Spitze der Schule sei für ihn keine spontane Entscheidung gewesen: "Ich bin nicht aufgewacht und habe gedacht: Ich werde Schulleiter!", betonte Eisel rückblickend. Es habe sich vielmehr um einen längeren Prozess gehandelt. Maßgeblich für sein gutes Gefühl bei dieser neuen Aufgabe sei vor allem die hervorragende Zusammenarbeit mit der gesamten Schulgemeinschaft der BBS sowie mit externen Stellen – wie dem Schulträger, der ADD, dem Studienseminar, der IHK und HWK, den Ausbildungsbetrieben, dem Ministerium sowie benachbarten Schulen – gewesen. Aus den eigenen Reihen spürte er dabei besonderen Rückhalt: "Ich habe viel Unterstützung von allen Seiten, besonders aus dem Kollegium, gespürt. Das hat enorm Rückenwind gegeben". Das gemeinsame Miteinander stehe für ihn an oberster Stelle: "Ohne Kollegium geht's nicht!"

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Vier Kernpunkte für die Zukunft
Für seine Amtszeit hat sich der neue Schulleiter ein klares Programm vorgenommen, um die Lernbiografien der jungen Menschen in der Region positiv zu beeinflussen:
1. Chancengleichheit: Diese soll auf allen Ebenen der Schule konsequent gefördert werden.
2. Stärkung der Innovationskraft: Durch kreative Unterrichtsmethoden und moderne, praxisnahe Technik soll es den Schüler ermöglicht werden, zu mitdenkenden, selbstwirksamen und verantwortungsbewussten jungen Menschen zu reifen.
3. Offenheit für neue Herausforderungen: Zukunftsthemen wie Künstliche Intelligenz (KI), Blended Learning, Demokratiebildung, Sprachförderung und Klimaschutz möchte Eisel wohlüberlegt, aber mit der nötigen Offenheit angehen. Dabei will er gezielt auf die vorhandenen Ressourcen und die gegenseitige Unterstützung im Kollegium setzen.
4. Transparenz und Kommunikation: Eine enge Abstimmung mit dem Lehrerkollegium sowie ein stärkenorientiertes Vorgehen sollen die zukünftige Zusammenarbeit prägen.

Gemeinsam das Potenzial ausschöpfen
Peter Eisel blickt zuversichtlich auf die vor ihm liegende Zeit. Wenn es gelinge, das große Potenzial der Schule voll abzurufen, werde man die Relevanz der BBS Betzdorf-Kirchen für die jungen Menschen der Region weiter steigern und die Voraussetzungen für gutes Lernen gemeinsam bestmöglich gestalten.

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