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| Nachricht vom 01.03.2007 | |||
| Wirtschaft | |||
| Drei Betriebe bei Ausbildung Spitze | |||
| Drei Sterne leuchten am Ausbildungshimmel im Kreis Altenkirchen besonders hell - die Firmen Auto Adorf und Börgerding Landschaftsbau in Altenkirchen und der Kfz-Teile-Hersteller Federal-Mogul Sealing Systems in Herdorf. Dafür wurden sie am Donnerstagvormittag in Altenkirchen von der Agentur für Arbeit belohnt - mit dem "Zertifikat für Nachwuchsförderung". | |||
 Kreis Altenkirchen. Sie sind unterschiedlich in der Größe und ebenso unterschiedlich, was die Branche betrifft, in der sie tätig sind, doch eines haben sie gemein - sie sind gleich stark, was die Ausbildung von Lehrlingen betrifft. Das freute besonders den Chef der Neuwieder Arbeitsagentur Karl-Ernst Starfeld, der am Donnerstagvormittag in den Räumen der Altenkirchener Geschäftsstelle die drei Firmen (Auto Adorf, Landschaftsbau Börgerding und Federal-Mogul) für ihr "herausragendes Engagement" in Sachen Ausbildung mit dem "Zertifikat für Nachwuchsförderung" auszeichnete.Mit der Aktion hatte die Agentur für Arbeit im vergangenen Jahr begonnen und es habe auch einige kritische Stimmen gegeben. Aber, so Starfeld, "wir wollen mit den Unternehmen unmittelbar kooperieren, um den Bedarf besser abdecken zu können und auch Arbeitslose in Ausbildung zu bringen." Mit der Auszeichnung wolle man gesellschaftliche Wertschätzung transportieren, demonstrieren, wie wichtig eine gute Ausbildung für die Volkswirtschaft ist. Starfeld lobte die ausgezeichneten Betriebe auch dafür, dass diese bereit sind, auch einmal jungen Menschen mit schulischen Schwächen eine Chance zu geben. Dirk Adorf beschrieb den Weg, wie dies funktionieren kann: "Wir stellen keinen Lehrling mehr ein, der nicht ein Praktikum absolviert hat." Entscheidend, so Adorf, seien nicht unbedingt die Schulnoten, sondern die Leistung. Friedhelm Adorf, der - so wollte es der Zufall - just an diesem Tag vor 40 Jahren sein Unternehmen gegründet hatte, setzt sich schon seit vielen Jahren für die Ausbildung des Nachwuchses ein, in Verbänden und Ausschüssen beispielsweise, oder als Kreishandwerksmeister. Adorf: Die Lehrlingsausbildung ist mein ganz großes Thema." Mit Sorge sieht er allerdings, und damit steht er nicht alleine, dass immer mehr Leute ausbilden dürfen, die eigentlich nicht qualifiziert dazu sind. Fritz Leihe, Personalleiter von Federal-Mogul in Herdorf ,berichtete, dass seine Firma - der Hauptsitz befindet sich in Southfield/Michigan, USA, hat weltweit mehr als 45000 Mitarbeiter und 108 Produktionsstätten in 29 Ländern - schon seit 36 Jahren (zunächst Goetze, dann T&N, seit 1998 Federal-Mogul) ausbildet. Zurzeit beschäftigt man 22 gewerbliche Lehrlinge und sechs kaufmännische Auszubildende. Dazu stellt das Unternehmen jedes Jahr für das erste Ausbildungsjahr Plätze für andere Firmen zu Verfügung, auch sind stets mehrere Diplomanten und zahlreiche Schulpraktikanten in dem Betrieb tätig. Johannes Fuchs von Börgerding Landschaftsbau in Altenkirchen berichtete, dass momentan sechs Lehrlinge das Gärtnerhandwerk erlernen. Insgesamt hat man derzeit 17 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen. Ein großer Teil der jungen Gärtnergehilfen wurde im Betrieb selbst ausgebildet. Auch bei Börgerding sind Praktikannten, sowohl aus allgemeinbildenden Schulen, aus Fachhochschulen oder von Universitäten willkommen. Pro Ausbildungsjahr werden ein bis zwei Ausbildungsplätze zur Verfügung gestellt. Die Verleihung der Zertifikate mit der Aufschrift "Ein Stift für die Zukunft" fand im Rahmen der Ausbildungskampagne 2006/2007 der Bundesagentur für Arbeit statt. Eine Folgeveranstaltung ist im Kreis Neuwied geplant.(rs) xxx |
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