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Pressemitteilung vom 12.07.2023 
Innovative Beschäftigungsmodelle in der Altenpflege: Böhmer-Personal bietet neue Perspektiven
ANZEIGE | Die Altenpflege in Deutschland leidet unter einem erheblichen Mangel an qualifiziertem Personal. Obwohl viele ausgebildete Alten-, Kranken- und Gesundheitspfleger sowie Pflegehelfer vorhanden sind, haben zahlreiche von ihnen ihren erlernten Beruf aufgegeben. Die Gründe dafür sind vielfältig, aber oft werden Arbeitsüberlastung, Überstunden und die Unvereinbarkeit von Beruf und Familie als Hauptfaktoren genannt. Um dieser Problematik entgegenzuwirken, hat die Firma Böhmer-Personal aus Wissen innovative Beschäftigungsmodelle für ehemaliges Pflegepersonal und Wiedereinsteiger im Bereich der Altenpflege entwickelt.
Wissen. Die neuen Modelle von Böhmer-Personal setzen auf geregelte Arbeitszeiten und ermöglichen den Mitarbeitern, eine 3-, 4-, 5- oder 6-Tage-Woche nach ihren Wünschen zu wählen. Zudem wird angestrebt, den Einsatzort möglichst wohnortnah zu gestalten und den Mitarbeitern ein tarifliches oder übertarifliches Entgelt entsprechend ihrer Ausbildung zu bieten. Diese attraktiven Angebote richten sich vor allem an examinierte Alten-, Kranken- und Gesundheitspfleger sowie Pflegehelfer, die derzeit nicht in diesem Bereich tätig sind.
Um eine hohe Unabhängigkeit von den jeweiligen Pflegeeinrichtungen zu gewährleisten, werden alle interessierten Personen ausschließlich bei der Firma Böhmer angestellt. Das Unternehmen legt großen Wert auf individuelle Beratung und ermöglicht es den Bewerbern, ihr persönliches Arbeitszeitmodell zusammenzustellen. Die Mitarbeiter von Ralf Böhmer Personaldienstleistungen stehen jederzeit vor Ort in Wissen, beim Bewerber zu Hause oder auch telefonisch zur Verfügung, um eine optimale Lösung zu finden. Dabei werden auch die Wünsche in Bezug auf Einsatzorte und Pflegeeinrichtungen berücksichtigt. Es besteht sogar die Möglichkeit, bestimmte Wochentage ausschließlich in der Früh-, Mittag- oder Nachtschicht zu arbeiten.
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Interessierte können mit Böhmer-Personal telefonisch oder per E-Mail Kontakt aufnehmen. Das Unternehmen ist unter der Telefonnummer 02742 / 91 20 10 und der E-Mail-Adresse info@boehmer-personal.de erreichbar. Zudem besteht die Option, dass Bewerber ohne eigenes Fahrzeug den Fahrdienst der Firma Böhmer zum Arbeitsplatz nutzen können.
Facebook: www.facebook.com/boehmerpersonal
Böhmer-Personal bietet somit eine innovative Lösung für ehemaliges Pflegepersonal und Wiedereinsteiger in der Altenpflege. Mit attraktiven Arbeitszeitmodellen, tariflichem oder übertariflichem Entgelt und einem wohnortnahen Einsatzort ermöglicht das Unternehmen eine neue Perspektive für diejenigen, die dem Pflegeberuf eine zweite Chance geben möchten. Kontaktieren Sie Böhmer-Personal noch heute, um weitere Informationen zu erhalten und Ihre beruflichen Möglichkeiten in der Altenpflege zu erkunden. (prm)
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