Nachricht vom 01.11.2011 
Betriebliches Gesundheitsmanagement zahlt sich aus
Der Bundesverband mittelständische Wirtschaft (BVMW) wirbt für aktives Gesundheitsmanagement in Unternehmen. Das machte der für die Region zuständige Geschäftsführer Rainer Jung anlässlich eines Unternehmertreffens bei der Herdorfer Thomas Magnete GmbH deutlich.
Herdorf. „Nur wenn wir und unsere Mitarbeiter gesund sind, ist es auch unser Unternehmen.“ M mit diesem Satz begrüßte Rainer Jung, Bezirksgeschäftsführer Südwestfalen, LDK-Nord und Westerwald des Bundesverbandes mittelständische Wirtschaft (BVMW), die Gäste des BVMW-Unternehmertreffens. Die große Stärke der Mittelständler sei sicher nicht, sich um die eigene Gesundheit zu kümmern. Kommentar der Unternehmer dazu meist: „Dafür habe ich keine Zeit.“ Genau deshalb wollte er durch das Thema des Abends „Gesünder leben, länger leben – und warum Männer früher sterben als Frauen“ sensibilisieren. So traf man sich beim Oktobertreffen in einem Unternehmen, das Gesundheitsvorsorge für Chef und Mitarbeiter praktiziert: bei der Herdorfer Thomas Magnete GmbH.
Die Siegener Fachärztin für Inneres, Allgemein- und Ernährungsmedizin, Dr. Gisela Labenz, informierte zu dem Thema und gab wichtige Hinweise. Anhand von Statistiken zeigte sie auf, dass Frauen im Schnitt wegen ihrer Lebensweise und besserer Vorsorge älter werden als Männer. An den Genen liege dies nicht, das hätten wissenschaftliche Untersuchungen gezeigt. Also liegt es an der Verhaltensweise: im Regelfall rauchen Männer mehr, trinken mehr Alkohol, bewegen sich weniger als Frauen. Vor Allem das Rauchen verkürze das Leben statistisch um 15 Jahre. Dazu komme mangelnde Ernährung: zu viel Fleisch, zu wenig „Buntes“ (Salat, Gemüse, Obst), zu wenig Getränke, und dies dann noch auf die Schnelle zwischendurch. Und: Moderate Ausdauerbelastung durch Bewegung von wenigstens eineinhalb Stunden wöchentlich sei angesagt, so die Ärztin. „Die geringere Lebenserwartung von Männern im Vergleich zu Frauen – immerhin fünf Jahre – ist verhaltens- und umweltbedingt. Deshalb wäre es schön, wenn auch Männer vernünftiger essen, nicht so viel (Alkohol) trinken, das Rauchen lassen und moderat Sport treiben würden, damit wir Frauen länger etwas von ihnen haben!“
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Dietrich Thomas, Geschäftsführer der gastgebenden Thomas Magnete GmbH, stellte Produkte, Philosophie und Unternehmenskultur des High-Tech-Unternehmens mit zurzeit 350 Beschäftigten vor. Er betonte, dass die erklärten Werte der Firma Ehrlichkeit, Mut und Hilfe seien. Diese sieht er in Bezug auf Kunden, Lieferanten und Mitarbeiter gleichermaßen. Auf die Mitarbeiter bezogen hat Thomas 2006 ein Gesundheitsmanagementsystem eingeführt, welches vielerlei Maßnahmen - von der Gesundheitsvorsorge bis zur Wiedereingliederung nach Krankheit - beinhaltet. Man hat dafür eine separate Stelle geschaffen, die von der Personalreferentin Franziska Borg betreut wird. Sie zeigte die einzelnen Aktionen auf, unter anderem Gesundheitstage, Seminare und Einzelgespräche. Zudem gibt es täglich frisches Obst. Dietrich Thomas ist mit der Resonanz unter den Mitarbeitern zufrieden, denn die Angebote würden gut angenommen.
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