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Nachricht vom 07.09.2009 
Bewerben will gelernt sein
Es ist wieder soweit: In den Herbstferien können sich die kommenden Schulabgänger in eintägigen Workshops auf die Bewerbung um einen Ausbildungsplatz vorbereiten. In den letzten Jahren haben bereits über 760 Jugendliche das Angebot der Westerwald Bank und der Verbandsgemeinden genutzt.
Westerwald. Mit insgesamt 14 Verbandsgemeinden in den Landkreisen Altenkirchen, Westerwald und Neuwied setzt die Westerwald Bank die Bewerbertrainings für künftige Schulabgänger fort. Während der rheinland-pfälzischen Herbstferien (12. bis 23. Oktober) haben Jugendliche erneut die Möglichkeit, die eintägigen kostenlosen Workshops zu besuchen.
„Die Konkurrenz der Bewerber um einen Ausbildungsplatz ist nach wie vor groß. Und die Personalplanungen der Unternehmen beginnen derzeit vergleichsweise früh“, sagt Bankvorstand Wilhelm Höser. Deshalb sei eine gute Vorbereitung auf die Bewerbung das A und O. Denn schließlich gebe man mit einer Bewerbung seine erste Visitenkarte bei einem potenziellen Arbeitgeber ab, der sich allein dadurch erste Eindrücke verschaffe. Rund 760 Jugendliche hätten in den letzten Jahren die angebotenen Trainings absolviert. Ausdrücklich dankt Höser den Verbandsgemeinden, die die Räumlichkeiten zur Verfügung stellen und auch die Anmeldungen entgegen nehmen, für deren Unterstützung.
Bei den Trainings wird unter anderem großer Wert auf die eigentliche Situation und Simulation des Bewerbungsgesprächs gelegt. Weiterhin werden auch vielfältige Informationen formeller und inhaltlicher Art zum Bewerbungsverfahren vermittelt, von A wie Auswahlverfahren bis Z wie Zusage. Dazu zählen unter anderem das Entwerfen und Besprechen schriftlicher Bewerbungen, die Vorbereitung auf das Bewerbungsgespräch, Informationen zu Gruppenauswahlverfahren, Übungen in kleinen Gruppen. Mögliche Strategien für ein Bewerbungsgespräch und die Erwartungshaltung der Unternehmen werden durchgespielt, die simulierten Vorstellungsgespräche gemeinsam ausgewertet. Auch Besonderheiten bei E-Mail-Bewerbungen werden besprochen. Ergänzend gibt es umfangreiches Informationsmaterial rund um das Thema Bewerbung.
